Un parcours guidé par l’humain
et le changement porteur de sens.

"Forte de plus de 30 années d’expérience en Ressources Humaines, j’ai exercé des fonctions de direction et siégé en comités exécutifs dans des environnements internationaux et multiculturels, principalement au sein de l’industrie pharmaceutique.

Ce parcours m’a offert une compréhension fine de la complexité des systèmes humains et du rôle déterminant du leadership dans les périodes de transformation : évolutions organisationnelles et culturelles, performance collective, acquisitions, intégrations et créations d’organisations.

Fondatrice de Flow•On Conseil, j’ai choisi de mettre cette expérience au service des personnes et des organisations en tant qu’Executive Coach certifiée (HEC Paris, RNCP 6), Praticienne Narrative certifiée et accréditée aux diagnostics d’Intelligence Émotionnelle EQ-i 2.0® et EQ- i 360®.

Formée de manière approfondie à l’Approche Systémique Stratégique, j’accompagne dirigeants, équipes et organisations à faire évoluer leurs pratiques et la manière dont ils interagissent en favorisant un changement de posture : assumer pleinement leur rôle d’acteurs responsables et renforcer leur autonomie au service de transformations durables. Engagée dans les écosystèmes d’innovation, je contribue également à la dynamique de la filière HealthTech, au croisement du leadership, de la science et de l’entrepreneuriat.

Ma conviction : les transformations durables naissent de la rencontre entre responsabilité, humanité et sens.

Ensemble, amplifions vos a•venirs."